多項選擇題與傳統(tǒng)的以非正式權威為主的管理相比，制度化管理具有的優(yōu)點是（）。

A、個人與權力相分離
B、是理性精神的合理化的體現(xiàn)
C、既有統(tǒng)一指揮又有分權與民主管理
D、適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織管理
E、增強了企業(yè)的靈活性


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1.多項選擇題一般來說，企業(yè)人力資源管理費用包含的基本項目是（）。

A、工資項目
B、涉及到員工利益的社會保險費用及其他相關的資金項目
C、其他項目
D、員工住房基金
E、失業(yè)保險費

2.多項選擇題具體設置崗位時，應考慮（）。

A、崗位數(shù)目
B、崗位的有效配合
C、崗位間的協(xié)調
D、崗位勞動環(huán)境與強度
E、能否保證組織目標的實際

3.多項選擇題我們通常稱之為官僚制的行政組織體系的特征是（）。

A、科層制
B、理想的行政組織體系
C、制度化管理
D、按部就班、脫離實際的管理體系
E、人性化管理

4.多項選擇題部門結構的選擇一般應考慮的因素包括（）。

A、企業(yè)規(guī)模的大小
B、各部門工作的性質
C、企業(yè)成員的素質狀況
D、企業(yè)的技術狀況
E、企業(yè)所屬的行業(yè)性質

5.多項選擇題某公司關于決策應該放在哪個部門和層次時，產(chǎn)生了較大的分歧，那么，在考慮到?jīng)Q策應該放在哪個部門和層次時，應該考慮的因素包括（）。

A、決策在時間上及對各職能的影響
B、決策的有效性和連續(xù)性
C、決策者所具備的能力
D、決策的性質
E、領導者個人偏好