單項選擇題在編寫入職教育培訓(xùn)計劃的過程中應(yīng)注意根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略和()、企業(yè)的需要與能力,制定新員工培訓(xùn)的總體目標,由總體目標分解的各分目標的要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。
A、長遠發(fā)展規(guī)劃
B、人力資源的總體計劃
C、人力資源需求規(guī)劃
D、市場推廣規(guī)劃
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1.單項選擇題如果人員的()不能達到組織提出的效益標準,就說明存在著某種培訓(xùn)需求。
A、工作態(tài)度
B、工作績效
C、工作內(nèi)容
D、工作狀態(tài)
2.單項選擇題工作分析的結(jié)果可以用來確定相應(yīng)的()。
A、培訓(xùn)目的
B、培訓(xùn)內(nèi)容
C、培訓(xùn)標準
D、培訓(xùn)計劃
3.單項選擇題開發(fā)主要是指管理開發(fā),指一切通過()轉(zhuǎn)變觀念或提高技能來改善當前或未來管理工作績效的活動。
A、傳授觀念
B、傳授技能
C、傳授知識
D、傳授經(jīng)驗
4.單項選擇題培訓(xùn)是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的()的過程。
A、基本技能
B、一般技能
C、特殊技能
D、常用技能
5.單項選擇題編制培訓(xùn)費用預(yù)算草案前的準備工作包括()。
A、了解成本使用信息
B、收支預(yù)算
C、資金分配
D、投入產(chǎn)出
最新試題
前瞻性培訓(xùn)需求評估模型是建立在()的基礎(chǔ)上。
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)檔案管理制度中,與培訓(xùn)相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)項目課程描述包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
反應(yīng)層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)范圍包含四個培訓(xùn)層次,即()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)項目設(shè)計時,需要界定清晰的培訓(xùn)目標,()是制定培訓(xùn)目標時不可或缺的條件。
題型:多項選擇題
對()受訓(xùn)者,宜采用以教師為主教學(xué)方法,以理論講授,報告會為主。
題型:單項選擇題
三維培訓(xùn)需求分析模型的特征不包括()。
題型:單項選擇題