單項選擇題()是勞動法律關(guān)系的特征之一,指雇主、雇員在勞動法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體,又是義務(wù)主體,互為對等關(guān)系,任何一方在自己未履行義務(wù)的前提下,無權(quán)要求對方履行義務(wù),不能只要求對方履行義務(wù)而自己只享有權(quán)利。
A.雇主、雇員關(guān)系
B.雙務(wù)關(guān)系
C.隸屬關(guān)系
D.勞動關(guān)系
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1.單項選擇題實行勞動合同制度是維護穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系的()
A.根本
B.基礎(chǔ)
C.方法
D.手段
2.單項選擇題員工溝通的程序不包括下列哪一項()
A.形成概念
B.信息存儲
C.信息傳輸
D.信息接收
3.單項選擇題勞動合同的無效只能由()確認。
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會和人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會
4.單項選擇題直接從信息發(fā)生源獲取信息或從系統(tǒng)外接收信息稱作()
A.信息收集
B.信息接收
C.信息加工
D.信息提供
5.單項選擇題仲載裁決書自雙方當事人收到之日的()內(nèi)不向人民法院起訴的,即發(fā)生法律效力。
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
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