多項(xiàng)選擇題從調(diào)查的組織來(lái)看,正式調(diào)查包括()
A.商業(yè)性薪酬調(diào)查
B.專業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.問(wèn)卷調(diào)查
E.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的形式主要包括()
A.自助餐福利計(jì)劃
B.附加福利計(jì)劃
C.混合匹配福利計(jì)劃
D.核心福利計(jì)劃
E.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題在(),專業(yè)技術(shù)人員精力已經(jīng)很難勝任繁重的研發(fā)工作或者應(yīng)付復(fù)雜的工作局面,逐漸從一線退居二線。
A.成長(zhǎng)期
B.成熟期
C.鼎盛期
D.衰退期
3.單項(xiàng)選擇題事先確定銷售部門銷售員工工資收入總額,然后按個(gè)人完成的銷售額占銷售部門總銷售額的比例來(lái)確定其個(gè)人工資收入的模式是()
A.純薪金模式
B.純傭金模式
C.薪金傭金模式
D.總額分解模式
4.單項(xiàng)選擇題()對(duì)薪酬管理起著規(guī)范和調(diào)整作用。
A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B.《個(gè)人所得稅法》
C.《中華人民共和國(guó)合同法》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
5.單項(xiàng)選擇題相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的交叉重疊部分,稱為()
A.薪酬區(qū)間的疊幅
B.薪酬等級(jí)數(shù)量
C.薪酬變動(dòng)范圍
D.薪酬變動(dòng)比率
最新試題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題