名詞解釋現(xiàn)代企業(yè)管理制度
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在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
題型：單項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
題型：單項選擇題
以下對崗位寫實的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
實施組織工作適應(yīng)明確責任和權(quán)限，其中“責任”是完成（）的程度。
題型：多項選擇題
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。
題型：單項選擇題
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
題型：單項選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
題型：多項選擇題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
題型：多項選擇題