單項選擇題勞動爭議處理制度中的調(diào)整是勞動關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式,下面提法不是其基本特點的是()。
A.強(qiáng)制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
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1.單項選擇題沒有成立工會組織的集體合同,應(yīng)由()與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.雇主
D.單位
2.單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定,集體合同由()代表職工與企業(yè)簽訂。
A.工會
B.職工
C.雇主
D.單位
3.單項選擇題()是指不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起一定勞動法律后果的客觀現(xiàn)象。
A.勞動法律行為
B.勞動法律事件
C.勞動法律關(guān)系
D.勞動客觀行為
4.單項選擇題國家強(qiáng)制力是否立即發(fā)揮作用,取決于()主體行為的性質(zhì)。
A.勞動法
B.憲法
C.勞動關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系
5.單項選擇題公務(wù)員的聘用關(guān)系可稱為()。
A.雇員
B.公法關(guān)系
C.服務(wù)關(guān)系
D.公仆關(guān)系
最新試題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型:問答題
工作時間的法律范同包括()。
題型:多項選擇題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
題型:多項選擇題
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
題型:單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系的客體?
題型:問答題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系主體?
題型:問答題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型:單項選擇題