A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)和勞動者的勞動權(quán)利和義務(wù)
D.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則必保勞動者的安全
E.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
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A.勞動法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實際
C.在本單位實施
D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
E.合理組織勞動
A.宣布議程和會議紀(jì)律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對方的要求作出回應(yīng)
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項發(fā)表各自意見,開展充分討論
A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布
A.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動內(nèi)容條款
A.集體合同是規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議
B.集體合同是雇主與雇員的雙務(wù)協(xié)議
C.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同
E.職工代表大會是代表勞動者利益的組織
最新試題
以下屬于勞動保護(hù)費用的有()。
工作時間的法律范同包括()。
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
勞動法律關(guān)系主體?
勞動法律事實?
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。