A.勞動(dòng)者本人及平均瞻養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會平均工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
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A.境內(nèi)企業(yè)
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì).組織
C.國家機(jī)關(guān)
D.社會團(tuán)體
E.事業(yè)組織
A.條件限制
B.時(shí)間限制
C.延長工作時(shí)間應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.人員限制
E.工作場地限制
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.計(jì)件工作時(shí)間
C.綜合計(jì)算工作時(shí)間
D.不定時(shí)工作時(shí)間
E.縮短工作時(shí)間
A.勞動(dòng)者實(shí)際從事生產(chǎn)或工作所需進(jìn)行準(zhǔn)備和結(jié)束工作的時(shí)間號
B.勞動(dòng)者實(shí)際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間
C.勞動(dòng)者在工作過程中自然需要的中斷時(shí)間
D.工藝中斷時(shí)間、勞動(dòng)者依法或單位行政安排離崗從事其他活動(dòng)的時(shí)間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時(shí)間
A.減少語言失真對溝通的干擾
B.恰當(dāng)?shù)膱D像是語言形象化的助手
C.適當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語言
D.標(biāo)準(zhǔn)管理表單設(shè)計(jì)科學(xué)、合理
E.借助行為了解信息
最新試題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
我國勞動(dòng)法律要求對于新員工實(shí)行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。