多項(xiàng)選擇題溝通語言的選擇包括（）。

A.減少語言失真對溝通的干擾
B.恰當(dāng)?shù)膱D像是語言形象化的助手
C.適當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語言
D.標(biāo)準(zhǔn)管理表單設(shè)計(jì)科學(xué)、合理
E.借助行為了解信息


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1.多項(xiàng)選擇題員工滿意度調(diào)查的步驟是（）。

A.確定調(diào)查對象
B.確定滿意度調(diào)查指向
C.確定調(diào)查方法
D.確定調(diào)查組織
E.調(diào)查結(jié)果分析

2.多項(xiàng)選擇題實(shí)施員工滿意度調(diào)查的目的包括（）。

A.診斷公司潛在的問題
B.找出本階段出現(xiàn)的主要問題的原因
C.評估組織變化和企業(yè)政策對員工的影響
D.促進(jìn)上司與員工之間的溝通和交流
E.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

3.多項(xiàng)選擇題員工滿意度調(diào)查應(yīng)對（）方面進(jìn)行全面評估。

A.薪酬
B.晉升
C.管理
D.工作
E.環(huán)境

4.多項(xiàng)選擇題

企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體，具體有（ ）。

A.制定標(biāo)準(zhǔn)勞動管理表單
B.制定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)行圖
C.匯總報(bào)表
D.正式通報(bào)
E.例會制度

5.多項(xiàng)選擇題平等協(xié)商與訂立集體合同程序的集體協(xié)商的主要區(qū)別是（）。

A.主體不同
B.目的不同
C.程序不同
D.內(nèi)容不同
E.法律效力與法律依據(jù)不同