最新試題
簡述校園招聘的方法以及招聘時應(yīng)注意的問題。(P65)(10分)
題型：問答題
如果你所在的公司要求你為公司外聘的湯姆先生辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，你應(yīng)按照什么方式去辦理?(P112)(15分)
題型：問答題
簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程
題型：問答題
簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類型、設(shè)計原理和流程
題型：問答題
計算題:某IT公司準(zhǔn)備在8月進(jìn)行一次招聘活動，按崗位需求需招聘副總經(jīng)理1人，開發(fā)部經(jīng)理1人，產(chǎn)品銷售部經(jīng)理1人。消息發(fā)布后，前來應(yīng)聘的人員中副總經(jīng)理應(yīng)聘者38人，錄用0;開發(fā)部經(jīng)理應(yīng)聘者18人，錄用1;產(chǎn)品銷售部經(jīng)理應(yīng)聘者人，錄用1。公司在這次招聘活動中的預(yù)算包括廣告費(fèi)20000元、招聘測試費(fèi)15000元、體檢費(fèi)3000元、應(yīng)聘者的紀(jì)念品費(fèi)1000元、招待費(fèi)00元、錄用人員家屬安置費(fèi)用5000元。請計算：總成本效用率、招聘錄用率、招聘完成比、應(yīng)聘比。(P84)(12分)
題型：問答題
對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選的方法有哪些?簡述各種篩選方法的特點。(P67)(23分)
題型：問答題
簡述品德測評、知識測評和能力測評的內(nèi)容和方法
題型：問答題
內(nèi)部選拔的缺點有()
題型：多項選擇題
簡述情境模擬法的分類及特點。(P79)(10分)
題型：問答題
下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題