判斷題考核不僅僅是為了評(píng)價(jià)結(jié)果，更重要的是要面向未來(lái)工作提升，因此在服務(wù)考核體系設(shè)計(jì)過(guò)程中一定要強(qiáng)化考核結(jié)果的反饋。
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