單項選擇題（）是構(gòu)成組織結(jié)構(gòu)的核心要素，對于組織的合理構(gòu)建與有效運行具有關(guān)鍵性作用。
A.職權(quán)
B.組織的基本制度
C.職責
D.組織的管理制度
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1.單項選擇題（）是指規(guī)定組織構(gòu)成和組織方式、決定組織性質(zhì)的基本制度。這是組織的根本制度，決定與制約組織的行為方向、基本活動的范圍與性質(zhì)。
A.組織的管理制度
B.組織的基本制度
C.職權(quán)
D.職責
2.單項選擇題（）是強化權(quán)威的手段。
A.管理
B.強制
C.激勵
D.獎懲
3.單項選擇題存在于社會組織內(nèi)部與外部的影響管理實施和管理功效的各種力量、條件和因素的綜合稱為（）。
A.管理要素
B.管理對象
C.管理客體
D.管理環(huán)境
4.單項選擇題管理機制是以（）為基礎(chǔ)和載體的。
A.管理體制
B.客觀規(guī)律
C.管理結(jié)構(gòu)
D.生產(chǎn)關(guān)系
5.單項選擇題（）是指管理人員在計劃執(zhí)行過程中，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬完成計劃要求的行動。
A.同步控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.直接控制
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題