A、確保職工個人目標的實現(xiàn)
B、實現(xiàn)管理者個人的利益和價值
C、實現(xiàn)組織目標
D、體現(xiàn)管理者個人權(quán)威
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A、確定型決策、風(fēng)險型決策和非確定型決策三種
B、戰(zhàn)略決策、管理決策、業(yè)務(wù)決策
C、程序化決策和非程序化決策
D、決策樹法、樂觀法、悲觀法、后悔值法
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A、大環(huán)境和小環(huán)境
B、內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境
C、全面環(huán)境和不全面環(huán)境
D、好環(huán)境和壞環(huán)境
A、概念技能和人際關(guān)系技能
B、人際關(guān)系技能和技術(shù)技能
C、概念技能和技術(shù)技能
D、概念技能、人際關(guān)系技能和技術(shù)技能
A.領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.隨機制宜理論
C.情景理論
D.特性理論
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。