A.管理科學(xué)化
B.管理科學(xué)的核心就是尋求決策的科學(xué)化
C.注重定量分析
D.廣泛使用電子計(jì)算機(jī)
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A.物質(zhì)利益激勵(lì)
B.關(guān)心照顧
C.社會(huì)心理激勵(lì)
D.工作激勵(lì)
A.建立組織機(jī)構(gòu)
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價(jià)值觀
C.培育組織精神
D.營(yíng)造健康向上的團(tuán)體氛圍
A.命令
B.指示
C.決定
D.規(guī)范
A.身體方面
B.智力方面
C.教育方面
D.能力方面
A.人際關(guān)系
B.個(gè)體差異
C.利害沖突
D.工作矛盾
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）