判斷題在管理學(xué)上，同各位下屬都保持同樣適當?shù)木嚯x，稱為等距離原則。
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最新試題
溝通能力是跟實踐緊密相連的。
題型：判斷題
如果交往雙方在交往過程中都獲得了各自需要的心理滿足，那么相互之間就會產(chǎn)生并保持一種親近的心理關(guān)系，這就是人際關(guān)系。
題型：判斷題
網(wǎng)絡(luò)溝通使組織與企業(yè)接收的信息劇增，但伴隨而來的問題是（）。
題型：單項選擇題
噪聲是對溝通的干預(yù)，因而不是溝通的主要因素。
題型：判斷題
所謂及時原則，就是在第一時間內(nèi)進行溝通。
題型：判斷題
在與黏液質(zhì)的人溝通時，要特別嚴肅認真，否則他就不在乎。
題型：判斷題
出謀劃策是上級的事，員工只要聽從指揮就行了。
題型：判斷題
因為構(gòu)成專門能力的各種因素之間具有互補性，所以某種能力的弱點和不足，可以由另外某種能力的發(fā)展來代替和補償。
題型：判斷題
在溝通時，信息的內(nèi)容如果是認知性的，信息的傳送者和接受者的世界觀、價值觀和人生觀就不能差別過大。
題型：判斷題
人際沖突一旦表面化、公開化、惡化，就要認真研究對策，尋找妥善解決問題的途徑，團體員工之間沖突的解決由第三者介入幫助協(xié)調(diào)就一定能得到解決。
題型：判斷題