單項選擇題大五人格特質(zhì)與幸福呈負相關(guān)的因素為()
A、宜人性
B、神經(jīng)質(zhì)
C、外傾性
D、開放性
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1.單項選擇題行政執(zhí)法職位的公務(wù)員須冷靜、平和,處世溫和、低調(diào)。基于上述的分析可知,擅長與人打交道的社會型和總是遵守規(guī)章,按照常規(guī)、計劃行事的哪種類型的人比較匹配該職位()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
2.單項選擇題哪種類型的人具有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個性,實現(xiàn)自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際?()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
3.單項選擇題人格的人在選擇職業(yè)時,喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項選擇題哪種類型的人通常尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不太愿意謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?()
A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
5.單項選擇題個體遵循外在規(guī)則,但沒有內(nèi)化為自我的一部分時的動機是外部動機類型中的()
A、外在調(diào)節(jié)型
B、攝入調(diào)節(jié)型
C、認同調(diào)節(jié)型
D、內(nèi)部調(diào)節(jié)型
最新試題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會()
題型:單項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題