單項選擇題頭腦風暴討論會前提創(chuàng)意討論()
A.注意創(chuàng)意質量
B.注重創(chuàng)意數量
C.注重介創(chuàng)意成本
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1.單項選擇題考慮試行的時機時下列哪一項不在考慮之列()
A.改變的流程對正常作業(yè)是非常關鍵且高代價的
B.可能造成很大的非預期影響
C.改變是難以回復的
D.人員參與很多時
2.單項選擇題為何要規(guī)劃試行對策()
A.討論問題的影響
B.開發(fā)初步計劃
C.降低導入失敗的風險
D.獲取財務代表的投入
3.單項選擇題有關試運行描述錯誤的是()
A.領導支持
B.相關人員提前培訓
C.收集數據
D.控制計劃
4.單項選擇題試運行涉及的產品處理方式正確的是()
A.立刻報廢
B.出貨
C.全數檢查
5.單項選擇題試行方案如果沒有得到流程擁有者同意,則處理錯誤的方法是()
A.檢查方案的合理性
B.請上級領導出面
C.找流程擁有者溝通
最新試題
某互聯網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現?()
題型:多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現在()。
題型:多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現有的組織結構不變,這體現了組織結構設計應考慮到()。
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預算控制可能帶來的負面影響包括()。
題型:多項選擇題
張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題