多項選擇題緊急而不重要的工作沖突宜采取如下那些策略加以解決?()
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、遷就
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1.多項選擇題挫折可以產(chǎn)生和引起一系列不同的內(nèi)郁的壓抑形式,包括以下哪些()
A、攻擊
B、倒退
C、冷漠
D、幻想
2.多項選擇題公務(wù)員心理健康的二維理論框架中的“做事”維度,是根據(jù)我國儒家的“正心,修身,齊家,治國,平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內(nèi)容提出的?()
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
3.多項選擇題睡眠障礙主要分為()
A、失眠
B、睡眠紊亂
C、嗜睡
D、異態(tài)睡眠
4.多項選擇題直覺—情感型(NF型)的人格適合從事以下哪些職位?()
A、管理者
B、心理學(xué)家
C、程序員
D、文學(xué)家
5.多項選擇題藝術(shù)型人格類型與與下面哪兩種人格類型有中等程度的一致性()
A、傳統(tǒng)型
B、實際型
C、社會型
D、企業(yè)型
最新試題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
題型:多項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型:判斷題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
題型:單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題