多項選擇題會見面談法是一種培訓管理者帶著評價訓練課程的意圖與（）等進行會見面談的方法。

A、學員；
B、培訓師；
C、派出學員的單位；
D、培訓師的領導。


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1.多項選擇題業(yè)務評價方法的種類和內容包括（）。

A、業(yè)務日志法；
B、聽講日志法；
C、清單法；
D、會見面談法。

2.多項選擇題實訓指導的步驟包括（）。

A、觀察；
B、參與；
C、實施；
D、測評。

3.多項選擇題指導的過程是一個由（）組成的循環(huán)過程。

A、開始；
B、質疑；
C、理解；
D、前行。

4.多項選擇題在指導過程中，首先要與學員建立（）的關系，與他們結伴前行，起表率作用。

A、平等；
B、和諧；
C、合作；
D、教導

5.單項選擇題作為指導者，要注重激發(fā)被指導者的潛能，形成團隊的（），讓被指導者之間相互學習共同提高。

A、共性；
B、多樣性；
C、一致性；
D、協(xié)調性。