多項(xiàng)選擇題問卷法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查是對隨機(jī)樣本、分層樣本或總體進(jìn)行調(diào)查或民意測驗(yàn)。問卷形式包括()。
A、開放式;
B、探究式;
C、封閉式;
D、選擇式。
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1.多項(xiàng)選擇題交談法培訓(xùn)需求調(diào)查分為()情況。
A、開放;
B、正式;
C、封閉;
D、非正式。
2.多項(xiàng)選擇題采用交談法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)有()。
A、能夠縮短決策的時(shí)間,盡快達(dá)成一致意見;
B、得到的資料全面、具有真實(shí)性;
C、能夠了解問題核心,有效性較強(qiáng);
D、能夠得到自發(fā)性回答。
3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求調(diào)查的基本方法有()。
A、觀察法;
B、交談法;
C、問卷法;
D、小組討論法。
4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求調(diào)查的類別有()。
A、年度需求調(diào)查;
B、項(xiàng)目需求調(diào)查;
C、崗位培訓(xùn)需求;
D、課程中需求調(diào)查。
5.多項(xiàng)選擇題試題庫應(yīng)綜合考慮()等因素,要覆蓋所有核心知識點(diǎn)。
A、題型;
B、分?jǐn)?shù);
C、難度;
D、知識點(diǎn)分布。
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廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn),包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
福蘭克·帕森斯的個(gè)性因素理論的主要觀點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí),所要測量的能力包括人們()。
題型:多項(xiàng)選擇題
請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義?
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職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于效能指標(biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對培訓(xùn)工作的意義。
題型:問答題
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題