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填空題培訓(xùn)評(píng)估的內(nèi)容包括培訓(xùn)過(guò)程的評(píng)估和（）的評(píng)估，具體分為反應(yīng)層、知識(shí)層、（）和績(jī)效層四個(gè)層次。

參考答案： 培訓(xùn)結(jié)果；行為層

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1.填空題在培訓(xùn)實(shí)踐中，培訓(xùn)者應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的（）和各種培訓(xùn)方法的特點(diǎn)，精心地遴選和配置培訓(xùn)方法，以取得最佳培訓(xùn)效果。

參考答案：目的

2.填空題培訓(xùn)方案主要包括培訓(xùn)目標(biāo)、（）、培訓(xùn)內(nèi)容、（）、培訓(xùn)需要采用的設(shè)備和材料、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)等。

參考答案：培訓(xùn)對(duì)象；培訓(xùn)方法

3.填空題培訓(xùn)需求分析包括組織需求分析、（）、個(gè)人需求分析。

參考答案：任務(wù)需求分析

4.填空題培訓(xùn)項(xiàng)目的流程集中反映了培訓(xùn)組織的培訓(xùn)管理理念，是由這樣一系列流程構(gòu)成：培訓(xùn)設(shè)計(jì)流程、培訓(xùn)實(shí)施流程、（）、培訓(xùn)優(yōu)化流程等。

參考答案：培訓(xùn)評(píng)估流程

5.填空題實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目可行性報(bào)告中，項(xiàng)目（）和先進(jìn)程度的論述需要給出專(zhuān)家鑒定結(jié)論或（），盡量提供權(quán)威機(jī)構(gòu)或國(guó)家和國(guó)際的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，比較國(guó)內(nèi)外同類(lèi)研究或產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo)。

參考答案：技術(shù)含量；查新報(bào)告