判斷題教學設計時，對一些基礎性的、系統(tǒng)的背景知識需要系統(tǒng)全面地加以講授。
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一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
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請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。
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備課的基本原則有：要掌握（）。
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對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
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培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。
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對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
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