在工傷保險中保險費(fèi)用由（）。
A.職工獨(dú)立繳納
B.職工與用人單位共同繳納
C.用人單位負(fù)責(zé)繳納
D.國家財政負(fù)責(zé)繳納
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A.過錯責(zé)任原則
B.無過錯責(zé)任原則
C.公平責(zé)任原則
D.以過錯責(zé)任原則為基礎(chǔ)，無過錯責(zé)任原則為補(bǔ)充
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
A.5％
B.8％
C.10％
D.12％
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
最新試題
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
小李從公司離職，就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由（）承擔(dān)不利后果。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）