單項選擇題勞動爭議一般由（）的勞動爭議仲裁委員會管轄。

A.勞動合同履行地
B.用人單位所在地
C.勞動者所在地
D.勞動合同履行地或用人單位所在地


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1.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄（）。

A.本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議
B.前來申訴的所有的勞動爭議
C.上級委員會指定受理的勞動爭議
D.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議

2.單項選擇題人民調(diào)解委員會設(shè)主任1人，委員由（）。

A.3至7人組成
B.3至9人組成
C.5至7人組成
D.5至9人組成

3.單項選擇題當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達(dá)成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議（）。

A.具有勞動合同的約束力
B.不具有勞動合同的約束力
C.效力低于勞動合同
D.僅僅是雙方當(dāng)事人的協(xié)商意思表示

4.單項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，視為勞動爭議中集體爭議的條件除了勞動者一方具有共同的理由，對人數(shù)的要求是（）。

A.勞動者一方人數(shù)在3人以上
B.勞動者一方人數(shù)在5人以上
C.勞動者一方人數(shù)在10人以上
D.勞動者一方人數(shù)在15人以上

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某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是：（）

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勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

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關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。

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勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

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與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。

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從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

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集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

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集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。

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勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）

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（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

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