A.國(guó)際勞工組織章程
B.國(guó)際勞工憲章
C.國(guó)際勞工公約
D.國(guó)際勞工建議書(shū)
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你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)合同履行地
B.用人單位所在地
C.勞動(dòng)者所在地
D.勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地
A.本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.前來(lái)申訴的所有的勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.上級(jí)委員會(huì)指定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來(lái)申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議
A.3至7人組成
B.3至9人組成
C.5至7人組成
D.5至9人組成
A.具有勞動(dòng)合同的約束力
B.不具有勞動(dòng)合同的約束力
C.效力低于勞動(dòng)合同
D.僅僅是雙方當(dāng)事人的協(xié)商意思表示
A.勞動(dòng)者一方人數(shù)在3人以上
B.勞動(dòng)者一方人數(shù)在5人以上
C.勞動(dòng)者一方人數(shù)在10人以上
D.勞動(dòng)者一方人數(shù)在15人以上
最新試題
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同,此時(shí)該女職工()。
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()
()是勞動(dòng)行政部門(mén)全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
我國(guó)的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門(mén)的監(jiān)督管理工會(huì)組織的監(jiān)督檢查以及社會(huì)監(jiān)督,這是根據(jù)()來(lái)劃分的。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括()
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn),可以將集體合同劃分為()。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?!睂?duì)此理解錯(cuò)誤的是()。