問答題勞工法規(guī)和工廠立法的區(qū)別？

最新試題

關于工會的職責下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

題型：多項選擇題

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）

題型：多項選擇題

在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循（）原則。

題型：單項選擇題

根據集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

題型：多項選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構有權確認（）。

題型：多項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。

題型：單項選擇題

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。

題型：多項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

題型：多項選擇題

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

題型：單項選擇題