問(wèn)答題勞動(dòng)法在我國(guó)法律體系中的地位？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系特征？
2.問(wèn)答題我國(guó)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是什么？
3.問(wèn)答題學(xué)習(xí)勞動(dòng)法學(xué)的意義和方法？
5.問(wèn)答題勞動(dòng)法學(xué)的研究范圍是什么？
最新試題
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?！睂?duì)此理解錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后，用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職，下列說(shuō)法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問(wèn)題，以下說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題