填空題在一般巴西人的觀念中,紫色表示悲哀,因而有紫色飾帶的日本鐘表會受到巴西人的冷落,反映了巴西人獨特的()。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型:判斷題
隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會隨之而發(fā)生變化。
題型:判斷題
國際企業(yè)人員來源渠道有()
題型:多項選擇題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型:判斷題
對于國際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設計需要重點關(guān)注()原則。
題型:多項選擇題
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有()
題型:多項選擇題
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
題型:判斷題
凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型:判斷題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項選擇題