A.信念
B.認(rèn)識(shí)
C.經(jīng)驗(yàn)
D.情緒
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A.人際沖突
B.任務(wù)沖突
C.情緒沖突
D.關(guān)系沖突
A.工作滿意度低下
B.工作缺勤頻繁
C.工作——家庭沖突
D.工作倦怠
A.消極情緒產(chǎn)生
B.敵對(duì)情緒產(chǎn)生
C.悲觀情緒產(chǎn)生
D.厭世情緒產(chǎn)生
A.原發(fā)性失眠癥
B.原發(fā)性嗜睡癥
C.與呼吸有關(guān)的睡眠障礙
D.晝夜節(jié)律性睡眠障礙
A.失眠
B.睡眠紊亂
C.嗜睡
D.類睡眠
最新試題
心理學(xué)的研究從科學(xué)的角度為我們提出了（）的概念。這是一種人們?cè)谏硖幚Ь撑c經(jīng)受災(zāi)難時(shí)表現(xiàn)出來的恢復(fù)力和回彈力的能力。
情緒的形態(tài)中，（）是指有的人認(rèn)為，事情的發(fā)生，總有其一定的原因。因此遇事會(huì)替對(duì)方找借口，認(rèn)為做錯(cuò)事的人都有不得已的苦衷。
神經(jīng)癥性的恐懼癥則需要個(gè)體引起相當(dāng)?shù)闹匾?，包括以下三類：廣場恐懼癥、社交恐懼癥、（）。
（）將正常屬于無意識(shí)的生理活動(dòng)置于意識(shí)控制之下，通過生物反饋訓(xùn)練建立新的行為模式，實(shí)現(xiàn)有意識(shí)地控制內(nèi)臟活動(dòng)和腺體的分泌。
外部壓力來自于人的（），包括工作、人際關(guān)系、家庭、金錢以及體能狀況等。
（）原則有兩個(gè)因素。第一，應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)；第二，目標(biāo)的設(shè)定要合理。
（）是一種全身心投入工作的愉悅狀態(tài)，感覺時(shí)間過得很快，不愿意從工作中脫離出來。
（）這種策略要求個(gè)體能夠表面上表現(xiàn)出職業(yè)所需的情緒，而內(nèi)心仍保持中性。此時(shí)，內(nèi)心體驗(yàn)與外部情緒表達(dá)的不一致將更有利于工作，這就是常說的“職業(yè)性公關(guān)”。
（）包括是否有心理疾病，是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
鍛煉的（）非常重要，這也是普通的鍛煉者最容易忽視的一個(gè)問題。