A.強化職業(yè)培訓(xùn)
B.引進先進技術(shù)
C.普遍地實施職業(yè)技能開發(fā)
D.鼓勵技術(shù)創(chuàng)新
E.推行積極勞動力市場政策
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A.小時工資率×實際工作時間
B.小時工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日小時數(shù)
C.日工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作周日數(shù)
D.小時工資率×標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)
E.日工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
A.貨幣工資率
B.工作時間長度
C.勞動力數(shù)量
D.價格指數(shù)
E.工資制度
A.平均勞動時間
B.失業(yè)率
C.就業(yè)人數(shù)
D.失業(yè)人數(shù)
E.失業(yè)持續(xù)期
A.勞動力供給量
B.最低社會保障
C.勞動力需求量
D.最低勞動標(biāo)準(zhǔn)
E.工會權(quán)利義務(wù)
A.降低利率
B.增減預(yù)算支出水平
C.增減政府稅收
D.發(fā)展社會保險事業(yè)
E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率
最新試題
人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。
當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時,收入便接近于絕對平等。
勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為()。
勞動力需求的自身工資彈性是()變動對工資率變動的反應(yīng)程度。
緊縮性財政政策包括()。
福利的特性包括()。
對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,下列判斷正確的是()。
在勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法中,()是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。
以下關(guān)于勞動力市場性質(zhì)的表述,正確的有()。
失業(yè)率等于()。