A.貨幣遠(yuǎn)期合同大小與交付日根據(jù)個(gè)人需要度身確定,而貨幣期貨合同是標(biāo)準(zhǔn)化的
B.遠(yuǎn)期市場(chǎng)不存在獨(dú)立的結(jié)算行,而期貨市場(chǎng)上的所有結(jié)算都由證券交易所結(jié)算所處理
C.就清算而言,大多數(shù)遠(yuǎn)期合同按凈額結(jié)算,相反,大多數(shù)期貨合同在實(shí)際交付時(shí)結(jié)算
D.期貨合同的價(jià)格隨時(shí)間改變,如果企業(yè)擁有貨幣期貨合同,它可以銷售相同的期貨合同以拋售頭寸,而遠(yuǎn)期合同則不能這么做
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.設(shè)立流程、程序和政策
B.對(duì)雇員進(jìn)行培訓(xùn)和管理
C.評(píng)價(jià)技術(shù)和系統(tǒng)
D.合理確定籌資渠道
A.進(jìn)口配額和關(guān)稅
B.組織結(jié)構(gòu)及要求最低持股比例
C.沒(méi)收資產(chǎn)
D.歧視性措施
A.對(duì)于出口商而言,出售貨物以本國(guó)貨幣計(jì)價(jià)
B.只要有可能,以同一外幣進(jìn)行支付和收款的公司,應(yīng)該以該貨幣用支付抵銷收款
C.若預(yù)期該國(guó)的貨幣將會(huì)轉(zhuǎn)弱,企業(yè)應(yīng)該嘗試使用提前付款
D.若預(yù)期該國(guó)的貨幣將會(huì)轉(zhuǎn)強(qiáng),企業(yè)應(yīng)該在到期日之前提前支付
A.企業(yè)的外匯頭寸合計(jì)的價(jià)值變動(dòng)是各個(gè)單獨(dú)的外匯頭寸的所有變動(dòng)之綜合,并形成線性關(guān)系
B.貨幣收益是正態(tài)分布的
C.貨幣收益是非正態(tài)分布的
D.貨幣總收益也與所有單獨(dú)的貨幣收益非線性相關(guān)
A.資本結(jié)構(gòu)
B.固定利率和浮動(dòng)利率相結(jié)合
C.短期債務(wù)與長(zhǎng)期債務(wù)向結(jié)合
D.長(zhǎng)期股權(quán)投資
最新試題
松下公司所有的員工都必須經(jīng)過(guò)松下價(jià)值觀的訓(xùn)練,認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值做出貢獻(xiàn)。簡(jiǎn)述企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的途徑。
甲公司的信息部門重點(diǎn)做兩件工作,第一是建立信息網(wǎng)絡(luò),該信息網(wǎng)絡(luò)可以為企業(yè)提供政府最新的政策、行業(yè)的盈利平均水平等信息,第二是建立辦公室自動(dòng)化系統(tǒng),使企業(yè)各層次人員隨時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等。該資料中體現(xiàn)了信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的哪些作用()。
根據(jù)資料可以看出,沃爾瑪致力于成本控制和服務(wù),從而提高核心能力,核心能力的關(guān)鍵測(cè)試包括哪些?
從沃爾瑪以顧客為上帝的服務(wù)中,可以看出沃爾瑪評(píng)價(jià)核心能力的基準(zhǔn)分析類型是什么,除此之外,請(qǐng)幫助沃爾瑪至少列舉其他兩種基準(zhǔn)分析類型并簡(jiǎn)要進(jìn)行分析。
簡(jiǎn)要分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)外提供時(shí)應(yīng)采取的控制措施。
下列公式正確的有()
針對(duì)凱樂(lè)眼鏡可能遇到的利益相關(guān)者帶來(lái)的影響,簡(jiǎn)要分析企業(yè)內(nèi)外部可能存在的利益相關(guān)者及其利益要求,并簡(jiǎn)要分析企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來(lái)源。
下列各項(xiàng)中,關(guān)于國(guó)際化經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法中不正確的是()。
天津亞億實(shí)業(yè)有限公司是國(guó)內(nèi)第一家開(kāi)發(fā)羊奶制品并率先投放市場(chǎng)的專業(yè)羊乳制品生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品的主打品牌為“美可高特”系列,引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的除膻工藝徹底去除了羊奶中的膻味,同時(shí)不降低羊奶的營(yíng)養(yǎng)成份,其核心技術(shù)是獨(dú)一無(wú)二的。該資料說(shuō)明亞億實(shí)業(yè)擁有的無(wú)形資源是()。
承樂(lè)公司在實(shí)施一個(gè)新戰(zhàn)略時(shí),組織的要素發(fā)生了重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,則下列說(shuō)法正確的是()。