填空題(),往往能夠清楚地認(rèn)識(shí)到使自己陷入逆境的起因,并甘愿承擔(dān)一切責(zé)任,能夠及時(shí)地采取有效行動(dòng),痛定思痛,在跌倒處再次爬起。
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績(jī)效考評(píng)是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實(shí)際完成績(jī)效的過程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由()與考評(píng)結(jié)果組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績(jī)效考評(píng)的目的是通過對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,將評(píng)估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
題型:多項(xiàng)選擇題