問(wèn)答題事業(yè)部制的組織形式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
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集體合同的主體是企業(yè)與什么()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
題型:判斷題
我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。
題型:判斷題
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型:判斷題
延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
題型:判斷題
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
集體合同有哪些特征()
題型:多項(xiàng)選擇題