判斷題根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<遼河油田公司工資支付暫行規(guī)定>的通知》([2006]88號(hào))文件規(guī)定:當(dāng)月曠工的員工,工資按曠工天數(shù)扣發(fā)。累計(jì)曠工5個(gè)工作日以內(nèi)的,當(dāng)月獎(jiǎng)金按曠工天數(shù)扣發(fā);累計(jì)曠工5個(gè)工作日以上的,當(dāng)月獎(jiǎng)金停發(fā)。
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5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞務(wù)費(fèi),下列說(shuō)法正確的是()。
A.對(duì)于勞務(wù)項(xiàng)目由實(shí)施方自主組織,獨(dú)立完成勞務(wù)工作量,并且實(shí)行項(xiàng)目結(jié)算的,可以在勞務(wù)費(fèi)下列支
B.二級(jí)單位與服務(wù)提供方簽訂相關(guān)業(yè)務(wù)合同、而非簽訂勞務(wù)服務(wù)合同或協(xié)議的,不列入勞務(wù)費(fèi)管理范疇,發(fā)票不允許開具為勞務(wù)費(fèi),不允許通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費(fèi)”核算
C.只要本單位成本能承擔(dān)的起,勞務(wù)費(fèi)可以隨意列支
D.勞務(wù)費(fèi)人員開支范圍僅局限于用工單位直接安排、使用、考核的勞務(wù)人員,具體包括勞務(wù)派遣用工、非全日制用工及其它臨時(shí)性崗位用工等
E.以上說(shuō)法都不對(duì)
最新試題
法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無(wú)條件禁止罷工。
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我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。
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