判斷題員工被勞動教養(yǎng)或被行政拘留期間，按曠工處理。
您可能感興趣的試卷
最新試題
談判結果的決定因素是什么（）
題型：多項選擇題
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
題型：多項選擇題
勞動爭議處理中的一般調整方法具體包括什么（）
題型：多項選擇題
《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）
題型：單項選擇題
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）
題型：單項選擇題
三方協(xié)商的特點是什么（）
題型：多項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。
題型：判斷題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項選擇題
在我國，與勞動關系有關的法律類型主要有哪些（）
題型：多項選擇題
美國勞動關系制度的顯著特點是什么（）
題型：單項選擇題