A.可隨時重新參加企業(yè)年金
B.滿一年后可重新參加企業(yè)年金
C.不可重新參加企業(yè)年金
D.滿6個月后可重新參加企業(yè)年金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務
B.與公司簽訂勞動合同期限一年
C.與公司簽訂勞動合同期限一年以上且連續(xù)工作滿一年
D.要同時滿足已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務；與公司簽訂勞動合同期限一年以上且連續(xù)工作滿一年；或由組織安排進入公司工作且在原單位工作滿一年以上，并履行勞動合同中所規(guī)定的全部義務
A.企業(yè)繳費計入額是個人繳費額的4倍
B.企業(yè)繳費計入額是個人繳費額的5倍
C.企業(yè)繳費計入額與個人繳費額多少沒有關(guān)系
D.企業(yè)繳費計入額與個人繳費額相等
A.要經(jīng)過職工代表大會討論通過，上報集團公司審批后實施
B.要經(jīng)過職工代表大會討論通過后即可實施
C.不必經(jīng)過職工代表大會討論通過，直接上報集團公司審批即可實施
D.要經(jīng)過職工代表大會討論通過，上報集團公司備案后實施
A.2007年1月1日
B.2008年1月1日
C.2008年7月1日
D.2009年1月1日
最新試題
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
集體合同的主體是企業(yè)與什么（）
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負擔（）
非全日制用工不得約定試用期。
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些（）