單項選擇題培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變，以及受訓人員把所學的運用到工作上的程度。這類培訓與開發(fā)效果的評估指的是()

A.投資收益評估 
B.反應評估 
C.工作行為評估 
D.結(jié)果評估


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1.單項選擇題在實際工作中，組織很少對其進行評估，因為很困難且昂貴。這類培訓與開發(fā)效果的評估是()

A.投資收益評估 
B.反應評估 
C.工作行為評估 
D.結(jié)果評估

2.單項選擇題下面不是培訓與開發(fā)需求分析的主要來源的是（）。

A.組織分析
B.市場分析
C.工作任務分析
D.人員分析

3.單項選擇題多用于改善人際關(guān)系的訓練方法是()

A.案例討論法 
B.講授法 
C.角色扮演法 
D.管理游戲法

4.單項選擇題()是職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機械性特點的工種。

A.案例研討法 
B.操作示范法 
C.講授法 
D.角色扮演法

5.單項選擇題對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓與開發(fā)目標應著眼于提高他們的（）

A.整體素質(zhì) 
B.如何處理人際關(guān)系 
C.經(jīng)營技能 
D.知識和意識