單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的薪酬與其工作價(jià)值大體相當(dāng),可認(rèn)為該企業(yè)的薪酬管理做到了()。

A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.程序公平
D.個(gè)人公平


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1.單項(xiàng)選擇題可能會(huì)影響到績(jī)效考核的工作特征包括()。

A.企業(yè)規(guī)模
B.崗位在組織與企業(yè)中的地位
C.人員流動(dòng)情況
D.利潤(rùn)與產(chǎn)值完成情況

2.單項(xiàng)選擇題由于現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視員工的人際能力和溝通能力,所以()面試越來(lái)越重要。

A.結(jié)構(gòu)化
B.非結(jié)構(gòu)化
C.半結(jié)構(gòu)化
D.單獨(dú)面試

最新試題

崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

定額以?xún)?nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的直接目的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門(mén),在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下()不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題