單項選擇題崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標,學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的()。
A.工作方式
B.工作
C.工作行為
D.行為
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1.單項選擇題校園招聘的方式有幾種?()
A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
2.單項選擇題有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
A.自信
B.遠見
C.有清楚表達目標的能力
D.對目標的堅定信念
3.單項選擇題“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
A.選擇或定向階段
B.加強階段
C.融合階段
D.盟約階段
4.單項選擇題根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題以下不屬于非定額時間的是()。
A.非個人造成的停工時間
B.個人造成的停工時間
C.準備與結(jié)束時間
D.非生產(chǎn)工作時間
最新試題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題