A.質(zhì)量意識(shí)淡薄
B.對(duì)質(zhì)量管理的成果和質(zhì)量管理的方法的理解不同
C.對(duì)適用性含義的理解不同
D.質(zhì)量管理部門(mén)的人員很少參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和決策
E.單位領(lǐng)導(dǎo)不重視
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A.要有以滿足顧客要求和設(shè)置更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)為中心的、新穎的、共同的價(jià)值觀、態(tài)度和行為
B.應(yīng)具體制定企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)
C.應(yīng)在相互信任的基礎(chǔ)上進(jìn)行公開(kāi)交流、溝通和合作
D.應(yīng)對(duì)質(zhì)量改進(jìn)所需的價(jià)值觀、態(tài)度和行為認(rèn)可
E.應(yīng)對(duì)企業(yè)全體成員進(jìn)行教育和培訓(xùn)
A.無(wú)意差錯(cuò)
B.技術(shù)差錯(cuò)
C.有意差錯(cuò)
D.過(guò)失差錯(cuò)
E.隨機(jī)差錯(cuò)
A.無(wú)意差錯(cuò)
B.過(guò)失差錯(cuò)
C.有意差錯(cuò)
D.隨機(jī)差錯(cuò)
E.技術(shù)差錯(cuò)
A.顧客抱怨
B.廢物處置
C.銷(xiāo)售商反饋
D.過(guò)程穩(wěn)定性
E.服務(wù)人員反饋
A.防守型改進(jìn)
B.維持型改進(jìn)
C.進(jìn)攻型改進(jìn)
D.變革型改進(jìn)
E.突破型改進(jìn)
最新試題
根據(jù)質(zhì)量認(rèn)證制度，認(rèn)可機(jī)構(gòu)需要通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。
由于所處的位置不同，各級(jí)管理者的質(zhì)量職責(zé)各有側(cè)重，無(wú)共同之處。
模擬驗(yàn)證和樣機(jī)驗(yàn)證屬于設(shè)計(jì)評(píng)審工作中的（）。
與傳統(tǒng)產(chǎn)品比較，現(xiàn)代產(chǎn)品所具備的特征是（）。
為使檢驗(yàn)人員能自如客觀地行使其職能，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上應(yīng)使其歸屬于（）。
為保證在技術(shù)上、操作上容易實(shí)現(xiàn)，降低代價(jià)，提高工序能力的首要措施應(yīng)是（）。
分散型質(zhì)量監(jiān)督體制的監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)是官民并舉，有官方機(jī)構(gòu)，也有民辦機(jī)構(gòu)，或民辦官助的機(jī)構(gòu)。
下列認(rèn)證標(biāo)志中，屬于合格標(biāo)志的有（）。
“供應(yīng)手冊(cè)”是企業(yè)用來(lái)指導(dǎo)銷(xiāo)售活動(dòng)和處理與分銷(xiāo)商關(guān)系的一種工具。
打破“設(shè)計(jì)壟斷”就是要改變?cè)O(shè)計(jì)人員的責(zé)任及其最終設(shè)計(jì)決定權(quán)。