A.企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
B.組織機(jī)構(gòu)及質(zhì)量職責(zé)
C.體系要素或基本控制程序
D.質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)行數(shù)量
E.質(zhì)量手冊(cè)的評(píng)審、修改和控制的管理方法
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A.所有企業(yè)程序文件的內(nèi)容及詳略有統(tǒng)一規(guī)定的形式
B.質(zhì)量手冊(cè)是企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)的綱領(lǐng)性文件
C.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是企業(yè)質(zhì)量管理的方向和目標(biāo)，也是企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營(yíng)理念的反映
D.質(zhì)量記錄具有可追溯性
E.質(zhì)量記錄無(wú)統(tǒng)一規(guī)定的形式和程序，可視企業(yè)情況而定
A.質(zhì)量記錄
B.程序性文件
C.質(zhì)量手冊(cè)
D.質(zhì)量報(bào)告
E.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)文件
A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.持續(xù)改進(jìn)
C.全過(guò)程控制
D.全員參與
E.過(guò)程方法
A.分層次規(guī)劃原則
B.質(zhì)量責(zé)任制原則
C.全員參與原則
D.目標(biāo)分解原則
E.系統(tǒng)有效性原則
A.認(rèn)證注銷(xiāo)
B.認(rèn)證暫停
C.重新認(rèn)證
D.認(rèn)證撤銷(xiāo)
最新試題
某企業(yè)通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證后，由于管理不善，經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)調(diào)查做出了撤銷(xiāo)認(rèn)證的決定，則該企業(yè)（）
GB/T19000--2008族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理八項(xiàng)原則中，突出了“持續(xù)改進(jìn)”是提高質(zhì)量管理體系（）和效率的重要手段。
質(zhì)量手冊(cè)是規(guī)定企業(yè)組織建立質(zhì)量管理的文件，對(duì)企業(yè)質(zhì)量體系作系統(tǒng)、完整和概要的描述。它的基本內(nèi)容一般應(yīng)包括（）。
質(zhì)量管理體系文件一般由（）構(gòu)成。
按照建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制系統(tǒng)的性質(zhì)、范圍和主體的構(gòu)成，一般情況下其質(zhì)量控制系統(tǒng)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)建立。
根據(jù)GB/T19000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，用來(lái)規(guī)定企業(yè)組織建立質(zhì)量管理體系的文件是（）。
當(dāng)獲得質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)的質(zhì)量管理體系存在嚴(yán)重不符合規(guī)定的情況，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將作出（）的決定。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視數(shù)據(jù)信息的收集、匯總和分析，以便為決策提供依據(jù)，這體現(xiàn)了質(zhì)量管理體系八項(xiàng)原則中的（）原則。
建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，質(zhì)量計(jì)劃階段的主要任務(wù)是（）
質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，有關(guān)實(shí)施的要求主要包括（）。