單項選擇題()不是培訓(xùn)前期的準備工作
A.準備培訓(xùn)需求調(diào)查
B.建立員工背景檔案
C.與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通
D.寫出行動計劃
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1.單項選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)考核說法正確的是()
A.培訓(xùn)考核不必進行
B.培訓(xùn)考核實際意義不大
C.培訓(xùn)考核必須進行
D.培訓(xùn)考核與否可根據(jù)實際情況決定
2.單項選擇題培訓(xùn)員工學(xué)會如何使用企業(yè)新購置設(shè)備屬于()
A.重復(fù)性培訓(xùn)需求
B.短期性培訓(xùn)需求
C.長期性培訓(xùn)需求
D.中期性培訓(xùn)需求
3.單項選擇題()的主要目的是提高各個利益主體參加培訓(xùn)的積極性
A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.薪酬管理制度
C.招聘面試制度
D.培訓(xùn)激勵制度
4.單項選擇題基于行為的連貫性假設(shè),行為描述面試應(yīng)注意了解應(yīng)聘者()
A.過去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
B.過去的工作背景
C.過去的實際表現(xiàn)
D.對未來表現(xiàn)的承諾
5.單項選擇題一名員工在公司內(nèi)的生命周期一般分為()
A.成熟和衰落兩個階段
B.引入和成長兩個階段
C.引入、成長、飽和和衰落四個階段
D.引入、成長、成熟和晉升四個階段
最新試題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題