單項選擇題關(guān)于奧爾德佛提出的ERG理論的說法,錯誤的是()。
A.各種需要可以同時具有激勵作用
B.不同文化下各種需要的順序可能會發(fā)生改變
C.如果較高層次的需要不能得到滿足,那么滿足低層次需要的欲望一定會減弱
D.“關(guān)系需要”對應(yīng)馬斯洛需要理論中的部分“安全需要”、全部“歸屬和愛”的需要以及部分“尊重需要”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,激勵因素的缺失會導(dǎo)致員工()。
A.滿意
B.沒有滿意
C.不滿
D.沒有不滿
2.單項選擇題以下對雙因素理論理解存在錯誤的是()。
A.具備保健因素只能使員工產(chǎn)生不滿情緒,但不能起到激勵的作用
B.具備激勵因素可以令員工產(chǎn)生滿意情緒,但不具備這些因素也不會招致員工的不滿
C.需要層次理論針對的是人類的需要和動機,而雙因素理論則針對的是滿足這些需要的目標或誘因
D.要激勵員工,就必須重視員工的成就感、認同感、責(zé)任感等
3.單項選擇題在馬斯洛的需要層次理論中,發(fā)揮個人潛能的需要屬于()。
A.生理需要
B.尊重的需要
C.歸屬和愛的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
4.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論中,情感、被接納、友誼等需要是指()。
A.安全需要
B.尊重的需要
C.歸屬和愛的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
5.單項選擇題馬斯洛將人的需要由低到高劃分為五個層次,屬于第三個層次需要的是()。
A.生理需要
B.尊重的需要
C.歸屬和愛的需要
D.安全需要
最新試題
與參與管理相關(guān)的激勵理論包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于內(nèi)源性動機的是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于ERG理論陳述正確的是()。
題型:多項選擇題
從期望理論的角度分析,劉先生的激勵措施之所以沒有效果,問題出在()因素上。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于有效參與管理條件說法正確的是()。
題型:多項選擇題
高成就需要的人適宜的工作是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于需要與動機說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于需要層次理論在管理上的應(yīng)用說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
內(nèi)源性動機是指()。
題型:單項選擇題
感到不公平的員工采用恢復(fù)平衡的方式包括下列的()。
題型:多項選擇題