單項選擇題集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立;尚未建立工會的企業(yè),由()指導該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。
A.企業(yè)
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.上級工會
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1.單項選擇題勞動者利益的代表是()。
A.用人單位組織
B.工會組織
C.工會組織、職代會
D.政府人力資源和社會保障部門
2.單項選擇題在勞動關系協(xié)調(diào)機制中,()是政府的主要代表,其主要職能是勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察等。
A.工會
B.職代會
C.用人單位組織
D.政府人力資源和社會保障部門
3.單項選擇題勞動合同法律關系的主體指的是()。
A.勞動義務
B.勞動權利
C.勞動行為
D.自然人、法人和其他組織
4.單項選擇題按照我國《勞動法》的規(guī)定,依法解除勞動合同的權利屬于()。
A.用人單位的權利
B.用人單位的義務
C.勞動者的權利
D.勞動者的義務
5.單項選擇題用人單位的權利不包括()。
A.勞動用工權
B.依法解除勞動合同的權利
C.工資獎金分配權
D.提請勞動爭議處理的權利
最新試題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:問答題
勞動爭議訴訟的程序有()
題型:多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型:問答題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題