A.控制是一個過程
B.控制是通過監(jiān)督和糾偏來實(shí)現(xiàn)的
C.控制目的是保證組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.控制是五項管理職能的關(guān)鍵
E.控制與其它項管理職能不相關(guān),是獨(dú)立的
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A.人、財、物
B.作業(yè)
C.信息
D.組織的總體績效
E.護(hù)理人員
A.保健因素
B.心理因素
C.激勵因素
D.效益因素
E.安全因素
A.個人需要與集體需要相結(jié)合
B.一般與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合
C.當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合
D.基本功訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合
E.按智能結(jié)構(gòu)的不同層次分組培訓(xùn)
A.標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)行科學(xué)管理的目的
B.是實(shí)施護(hù)理活動的重要技術(shù)手段
C.是護(hù)理質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作
D.是護(hù)理管理的關(guān)鍵
E.是發(fā)現(xiàn)新知識、探求新事物的重要方法
A.科學(xué)化
B.現(xiàn)代化
C.合理化
D.標(biāo)準(zhǔn)化
E.藝術(shù)化
最新試題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
直接護(hù)理成本包括()
管理者授權(quán)的意義()
控制主體由哪幾部分組成()
組織文化的涵義包括()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎懲,并將獎懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
控制的理論基礎(chǔ)是()
組織文化的性質(zhì)是()