A.直接控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.反饋控制
E.環(huán)節(jié)控制
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A.雙關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.越級(jí)指揮
C.分工與協(xié)作管理
D.高層統(tǒng)一指揮
E.集中統(tǒng)一原則
A.最小層次
B.分工協(xié)作
C.精干效率
D.集中統(tǒng)一
E.指導(dǎo)原則
A.量力
B.帶責(zé)
C.可控
D.信任
E.制度
A.不承認(rèn)沖突存在
B.認(rèn)為沖突對(duì)組織生存有利
C.沖突是不可避免的
D.所有沖突都有害,具有破壞性
E.認(rèn)為沖突對(duì)組織不利
A.整體把握
B.科學(xué)分解
C.組織綜合
D.制定目標(biāo)
E.決策管理
最新試題
控制的理論基礎(chǔ)是()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
護(hù)理安全管理包括()
組織文化的性質(zhì)是()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
屬于有效溝通方法的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()