單項選擇題工作態(tài)度與價值觀相比,其穩(wěn)定性()。
A.較低
B.較高
C.相同
D.無法比較
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1.單項選擇題()對個體的相關工作行為具有指導性、動力性的影響,是組織管理中重要的研究對象。
A.工作態(tài)度
B.工作信心
C.價值觀
D.工作滿意度
2.單項選擇題員工表達不滿的方式,消極的和具有破壞性的是()。
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
3.單項選擇題下列團體決策技術中,不安排團體成員見面討論的是()。
A.頭腦風暴法
B.具名團體技術
C.階梯技術
D.德爾菲技術
4.單項選擇題()是指信息在人與人之間的傳遞。
A.交流
B.聯(lián)絡
C.溝通
D.聯(lián)系
5.單項選擇題張某既是一名教師,又是歷史學會會長,兩種不同的角色往往會引起()。
A.角色期望
B.角色沖突
C.角色模糊
D.角色中斷
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人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項選擇題
.下列選項中,屬于績效考核指標權重設計方法的是()。
題型:單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入()階段。
題型:單項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是()。
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心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務是()。
題型:單項選擇題
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題