單項選擇題因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的,按國家有關(guān)()爭議處理規(guī)定執(zhí)行
A.集體合同
B.勞動合同
C.社會保險
D.經(jīng)濟合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的(),企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()
A.1/12,1/6
B.1/12,1/5
C.1/10,1/6
D.1/6,1/12
2.單項選擇題企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額()以內(nèi)的部分,可從成本中列支
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
3.單項選擇題企業(yè)年金理事會由企業(yè)和職工代表組成,也可聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加,其中職工代表應()
A.不少于1/2
B.不少于1/3
C.不少于1/4
D.不少于1/5
4.單項選擇題生育保險待遇不包括()。
A.產(chǎn)假
B.生育醫(yī)療服務
C.定期檢查假期
D.生育津貼
5.單項選擇題()基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原則進行籌集,參加統(tǒng)籌的企業(yè),按照規(guī)定比例繳納相應保險費,職工個人不繳費
A.工傷保險
B.生育保險采集者退散
C.企業(yè)補充保險
D.職工福利保險
最新試題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務是()。
題型:單項選擇題
該公司績效考核指標權(quán)重及標準設(shè)計上存在的問題是()。
題型:多項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
題型:多項選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化,減少重復任務的時間。
題型:判斷題
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導”,在領(lǐng)導勝任力上,需要具備的特點包括()
題型:多項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題