A.總體策略
B.吸引策略
C.參與策略
D.投資策略
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A.生活目標(biāo)
B.生產(chǎn)積極性
C.生產(chǎn)創(chuàng)新性
D.奮斗目標(biāo)
A.人力資源
B.人力資源管理
C.人事管理
D.人力資源戰(zhàn)略
A.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
B.細(xì)化計(jì)劃
C.企業(yè)年度計(jì)劃
D.中短期計(jì)劃
A.短期性
B.應(yīng)變性
C.競爭性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
A.企業(yè)戰(zhàn)略準(zhǔn)備
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)
D.企業(yè)發(fā)展條件
最新試題
獨(dú)特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
在SWOT會(huì)計(jì)人才競爭戰(zhàn)略中四個(gè)戰(zhàn)略分別是()。
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點(diǎn)是()。
企業(yè)文化是()。
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括()。
企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。