A.生活目標(biāo)
B.生產(chǎn)積極性
C.生產(chǎn)創(chuàng)新性
D.奮斗目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源
B.人力資源管理
C.人事管理
D.人力資源戰(zhàn)略
A.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
B.細(xì)化計(jì)劃
C.企業(yè)年度計(jì)劃
D.中短期計(jì)劃
A.短期性
B.應(yīng)變性
C.競爭性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
A.企業(yè)戰(zhàn)略準(zhǔn)備
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)
D.企業(yè)發(fā)展條件
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.戰(zhàn)略管理
D.戰(zhàn)術(shù)管理
最新試題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下()方面入手。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
邁克爾·波特認(rèn)為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點(diǎn)是()。
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
獨(dú)特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括()等內(nèi)容。
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。